我们的案件处理程序
我们的案件处理程序
1.代表信和要求人事和工资记录
要求雇主提供所有跟雇员相关的人事和工资记录
2.调查阶段
在收到所有雇主提供的雇佣记录后， 律师会审查所有跟雇员的相关文件，以确认雇主是否有触犯劳工法。
3.发出求偿声明
如果雇主确实有违反劳工法的话，那么我们就会准备求偿书发给雇主或对方的代表律师，并开始谈判。
4.劳工局、诉讼程序
如果双方无法和解， 雇员可以透过劳工局或诉讼程序继续提出索偿。
5.和解
你可能在你的索偿过程收到和解提议，你可以接受或拒绝。
客户评价
我要感謝Scott Warmuth和Maurice Lin及其工作人員，他們都太棒了。我的案件在很短的時間就解決了。他們帶領我了解整個過程的每一步。他們非常專業、友好，總是快速及時地回复我。他們這個團隊積極協作，就像一個大家庭。我強烈推薦這家律所。
- Edwin G. – West Covina, CA
我遭遇了第一次車禍，完全不知道該怎麼辦。我通過Yelp找到他們，讀到一些好評後，我決定給他們打電話。電話裡跟我交談的是Joanne。由於是我造成了交通事故，她並沒有接我的案件。但是她真的非常友好，告訴我接下來要做的有哪些，因此我了解到要如何處理。非常棒的客戶服務，我會把他們的電話存在通訊錄裡，以備將來不時之需。
- Laura O. – Rosemead, CA
負責我案件的律師知識豐富，對我提出的每個問題都耐心解答，並且在採取行動之前都會和我討論所有可用的選項。律師總是及時回复我的電話、電子郵件和案件的跟進。一位朋友向我推薦了這家律所，我朋友的案子交給了這家律所，非常成功。我與律師溝通交流協調都很好。他們的服務很贊！
- Heidi L. – Carlsbad, CA
幾個月前，我幫助母親從這家律所獲得法律代理服務。我母親不太會講英語，Dara非常耐心，讓我們感受到我們可以完全信任她，她會代表我們的利益。如果你需要法律幫助，我強烈推薦這家律所。