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保证行人的安全

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行人安全不仅仅是行人的责任;每个司机承担的责任和行人一样多。虽然行人可以采取某些行动来成为更好的行人,但是同时有许多提示和指导方针让司机司机可以遵循以保护行人安全。行人发生车祸有极大的可能可能受伤甚至死亡,在某些情况下,承担责任司机进行防御性驾驶的练习是十分重要的,特别是在城市地区。2019年有6000多名行人死亡,占2019年所有车祸死亡人数的17%左右。 保护行人安全驾驶需知 承担责任——作为一名司机,你有责任注意行人的安全。只要路上有行人的情况下,要确保你和他们的较长的安全驾驶驾驶距离。 识别行人——当你看到行人时,要在脑海中标记。知道附近有行人可以帮助你对意外情况做出反应。 避免分心驾驶——如果驾驶时分心无法注意路况,很难识别行人。分心驾驶对司机和行人都是极其危险的。尤其是不要边开车边发短信。 避免酒后驾驶——酒后驾驶是违法的,会受到严厉的处罚。因酒精或毒品影响和发生车祸伤害行人司机将面临牢狱之苦。以酒精和毒品严重伤害行人的司机将面临更严厉的处罚。开车撞死行人的司机可能面临过失杀人罪的指控。 转弯前要两边看——如果你向右转弯,你可能只会注意从你左边驶来的车辆。你还应该注意从你右边接近的潜在行人。在开始转弯前,确保任何方向没有行人。 回头看——倒车时,一定要检查后视镜、侧视镜和后视镜,特别是在停车场或车道上。 遵守车速限制——超速会减少反应时间。 遵守交通信号灯——除了不与其他车辆相撞,遵守红灯和停止标志也可以防止司机撞到行人。交通信号灯通常伴随也有人行横道。 遵守人行横道规则——行人在人行横道上总是有优先通行权,有标记也好,没有标记也好。司机应在人行横道、停车灯、停车标志或标明停车线前停车。 禁止通过已经停车的校车——法律规定,如果一辆公交车伸出了“停止”标志臂,两边的司机都必须停下来,除非在某些情况下。请参阅我们以前发表的的关于校车停车的指南。 永远不要想当然——我们都知道这句谚语,但是司机永远不要想当然地认为行人的行为是可以预见的。 華明勝律師事務所帮助车祸受害者,包括行人,对过失司机采取法律行动。我们帮助受伤的行人寻求医疗费用、受伤和其他损失的赔偿。我们的人体伤害律师随时准备好帮助您从身体和经济上解脱困境。我们提供100%免费咨询,请致电626-282-6868。

Mar 04th, 2022

场所责任——在公共场所因疏忽造成的人身伤害

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场所责任是人身伤害法的一个子集,适用于众多公共和私人空间,包括商店、公共人行道,甚至邻居的院子。虽然它可能不像车祸法那样广为人知,但如果有人因房主、企业或政府的疏忽而受伤,场所责任法极为重要。如果您遭受了场所责任法下规定的伤害,可以就医疗费用、工资损失等寻求经济赔偿。 场所责任以责任为基础。例如,房主对客人的安全负有责任。如果房主知道通向前门的栏杆坏了而没有维修,结果靠在栏杆上的访客摔倒,房主就会被认定为造成了伤害。可以追究场所责任的常见伤害有很多不同的变体,包括: 任何处于危险状态的物业 狗咬伤或其他与宠物有关的伤害 没有标记的潮湿或湿滑的地板 损坏的栏杆、楼梯或台阶 建筑物或停车场缺乏基本安全保障 无人维护的电梯或自动扶梯 灯坏了,看不清地面上的杂乱 如果某人因任何上述例子里的疏忽或任何其他类似原因而受伤,他们可以向责任方提出伤害索赔。物业业主通常对因疏忽而产生的任何医疗费用、未付工资、财产损失以及疼痛和折磨负有责任。 根据场所责任法规,政府也可能对伤害负有责任。维护不善或存在任何缺陷的公共空间,包括人行道、道路、交通控制设备或任何通常由政府管理的项目,都可能导致伤害。如果缺乏计划或执行不力是造成任何伤害的原因,政府可能需要承担这些伤害产生的费用。 華明勝律師事務所是一家人身伤害律所,可帮助任何伤害的受害人向疏忽方寻求保险索赔,包括因违反场所责任法而造成的伤害。我们提供免费咨询。如果我们没有赢得案件,不会收取任何费用,因此完全没有任何风险。立即致电 626-282-6868, 联系我们,评估您的案件。

Mar 04th, 2022

联邦独立承包商规则废除

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美国劳工部(Department of Labor)周三宣布、昨日公布的特朗普时代的“独立承包商规则”(Independent Contractor rule)被取消,该规则限制了部分工人的权利。独立承包商规则限制了零工、合同工和被误认为独立承包商的雇员寻求正确的分类、最低工资和加班的能力。美国劳工部长表示,政策逆转的目标是“保护工人的基本权利,阻止对工人权利保护的侵蚀”。 美国劳工部(Department of Labor)列出了撤销该规定的三个主要原因: 该规则不符合《公平劳动标准法》的要求和司法部门的裁定 关注两个核心因素(对工作的控制以及基于主动性和/或投资的获利或亏损机会)并不是决定平衡雇佣关系的方法 该规则在确定工人地分类方面的观点过于狭隘 请点击这里查看劳工部新闻稿全文。 最近,加州发生了一场关于这种雇员分类的争论。2019年,加州议会第5号法案通过,扩大了雇员的定义。AB 5本可以为许多零工和合同工提供员工福利,包括优步(Uber)和Lyft司机。在法律生效之前,受影响的公司联合起来支持22号提案,这是一项2020年的投票措施,该措施将基于附和该规定的司机从AB 5中豁免,并花费超过2亿美元来推动对22号提案投赞成票。22号提案以59%的选票通过。22号提案的通过是拼车公司在需求开始增加时却很难找到足够司机的几个原因之一。 虽然《独立承包商规则》的撤销只是让政府对员工分类的看法回到了现状,但拼车公司认为这是对其产业的攻击。如果2020年的22号提案之争被推上全国舞台,还不知道会发生什么。 劳动法保护工人的权利,包括那些可能被错误归类为独立合同工的工人。被错误分类的独立承包商将失去许多重要的员工福利,包括最低工资、加班费、失业补助等。不确定你应该被归类为雇员还是合同工的工人?美国国税局提供了一些指导方针,规定什么样的工人才算合格的雇员。 华明胜律师事务所劳工法部门可以帮助被错误归类为独立合同工的员工确保他们的合法权利和得到应有的福利。今天请拨打626-282-6868免费咨询和案件评估。

Mar 04th, 2022

提前离境许可/回美证——没有有效的移民或非移民签证用以在离开美国后重新入境美国

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提前离境许可/回美证——是签发给在美国没有永久居民身份的外籍人的,他们没有有效的移民或非移民签证用以在离开美国后重新进入美国境内,而不会影响正在进行的移民申请而不会损害他们正在申请的移民。如果他们在离境前没有得到回美证,那么在他们入境的时候将不被允许入境,还会是他们正在申请的签证或者绿卡审核无法通过。 申请人可递交表格I-131(旅行证件申请书),以获得回美证。对于非紧急旅行,美国公民和移民服务处(USCIS)可能需要几个月的时间才能处理表格并作出决定,因此强烈建议提前计划申请。对于紧急旅行,如家人死亡、医疗问题或极度的商业困难,美国移民局可在当地外地办事处预约后,在当天签发提前离境许可/回美证文件。如申请紧急提前离境许可,申请人须带备一份填妥及签署的表格I-131、申请费用、两张护照规格照片及紧急情况证明文件至指定地点办理。 值得注意的是,提前离境许可/回美证并不保证100%再次进入美国。与签证类似,每个非美国公民在被允许进入美国之前都要经过移民审查。即使持有有效的提前离境许可/回美证,也有一些被拒绝入境的风险,原因包括重新入境前的合法身份过期或以前曾非法入境。 在申请提前离境许可/回美证时,最重要的事情是准确填写表格I-131,并在离开该国之前提交适当的证据,以便有足够的时间接收旅行文件。如果你是美国移民,并计划出国旅行,有经验丰富的移民律师事务所可以帮助你确定是否寻求提前离境许可/回美证是否符合你的情况。如果提前离境许可/回美证对您来说是适用的,华明胜律师事务所的移民律师可以帮助你快速准确地完成这个过程。我们提供免费咨询626-282-6868。

Feb 04th, 2022

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