雇用外国工人的企业需要取得永久劳工证

满足特定要求的外国工人可以获得基于就业的签证。然而,雇用外国工人之前,企业必须按照某些步骤才能雇用满足条件的外国工人。其中一项要求是,企业必须证明美国公民无法胜任他们试图招聘的职位。为了证明他们的公司符合这一要求,企业必须完成美国劳工部(DOL)的永久劳工证(PERM)流程。

在移民过程的这个阶段,寻求美国工作签证的移民没有任何具体的责任。不过,美国公民及移民服务局(USCIS)建议想在美国就业的移民了解该计划,以从中受益。但是,PERM流程完全是雇主的责任。想要雇外国工人的企业在向USCIS申请移民授权之前,必须获得DOL的PERM劳工证。

PERM劳工证要求DOL验证雇用外国工人担任相关职位不会对美国工人产生负面影响。具体而言,DOL要研究该职位的招聘将如何影响美国工人的工资、工作条件和工作机会。由于可能涉及的所有敏感信息,对于申请PERM劳工证的企业来说,信息的准确性非常重要。

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